Внедрения

Учет на предприятии оптово-розничной торговли
При использовании 1С:Розницы автоматизирована деятельность розничного магазина.

Используется торговое оборудование:
- Сканеры ШК
- Фискальные регистраторы
- Весы
- Принтеры этикеток
- Банковские терминалы
- ЕГАИС
Продажа в розницу ведется от лица нескольких субъектов

Реализована синхронизация данных с информационной базой 1С:Управление торговлей

Вносились изменения в типовую конфигурацию

При использовании 1С:Управление торговлей автоматизированы

следующие основные разделы и механизмы учета:
- Складской учет на оптовых и розничных складах
- Взаиморасчеты с контрагентами
- Финансы (анализ прибыльности товаров, в т.ч. по партиям)
- Контроль остатков товара и его заказ у поставщиков
- Интеркомпани
Продажи оптом ведутся от лица нескольких субъектов

Склады имеют территориально-распределенную структуру. Использован механизм РИБ.

Вносились изменения в типовую конфигурацию.

При использовании 1С:Бухгалтерия автоматизированы
следующие основные разделы и механизмы учета:
- Бухгалтерский учет организаций на ОСН, УСН, ЕНВД
- Налоговый учет
- Формирование регламентированной отчетности
Реализована синхронизация данных с информационными базами

1С:Управление торговлей, 1С:Зарплата и управление персоналом.

При использовании 1С:Зарплата и управление персоналом автоматизированы

следующие основные разделы учета:
- Кадровый учет основного персонала
- Расчет зарплаты основного персонала
- Расчет зарплаты иностранных работников
- Расчет зарплаты по договорам ГПХ
- Расчет и выплаты ведутся от нескольких организаций
Реализована синхронизация с 1С:Бухгалтерия
Автоматизация бухгалтерского учета в недропользовательском предприятии
Руководство ООО Горная компания "Майская" перешла на использование программного продукта «1С:Бухгалтерия 8» с аналогичного продукта версии 7.7.

На выбор программы «1С:Бухгалтерия 8» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- новые, расширенные возможности построения отчетов;
- возможность сохранения особенностей учета при переходе на новую версию, посредством переноса доработок на новую платформу, в новой конфигурации;
- автоматизация всех участков учета в одном ПП.
Автоматизация бухгалтерского учета на энергогенерирующем предприятии
Руководство ОАО КОЛЫМАЭНЕРГО перешла на использование программного продукта «1С:Бухгалтерия КОРП» в целях организации работы всех подчиненных организаций в единое информационном пространство для формирования сводной отчетности ПО 1 головному и 2-мя дочерними предприятиями..

На выбор программы «1С:Бухгалтерия КОРП» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- формирование сводной бухгалтерской отчености;
- прием ТМЦ от организаций холдинга с использованием авизо;
- автоматизация всех участков учета в одном ПП.
Автоматизация бухгалтерского учета на энергогенерирующем предприятии
Руководство ОАО "Усть-Среднеканская ГЭС" в составе ОАО КОЛЫМАЭНЕРГО перешла на использование программного продукта «1С:Бухгалтерия КОРП» в целях организации работы всех подчиненных организаций в единое информационном пространство для формирования сводной отчетности.

На выбор программы «1С:Бухгалтерия КОРП» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- формирование сводной бухгалтерской отчености;
- передача ТМЦ от организаций холдинга с использованием авизо;
- автоматизация всех участков учета в одном ПП.
Автоматизация расчета коммунальных платежей
Внедрение программного продукта
Инфокрафт: Формула ЖКХ для 4-х организаций в холдинге.
Автоматизировано:
- Расчет квартплаты по нормативу;
- Расчет оплаты за коммунальные ресурсы понормативу;
- Расчет оплаты за коммунальные ресурсы по индивидуальным приборам учета;
- Расчет оплаты за коммунальные ресурсы по общедомовым приборам учета;
- Расчет пени;
- Расчет с учетом авансов;
- Перерасчеты за коммунальные ресурсы;
- Доработка квитанций на оплату - два штрихкода для разных счетов на оплату в одной квитанции, компактная форма квитанции, настройка параметров печати - 2 квитанции на одном листе, вывод в квитанцию дополнительной информации и т.д.
Автоматизация расчета заработной платы в недропользовательском предприятии
Руководство ООО Горная компания "Майская" перешла на использование программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом» с аналогичного продукта версии 7.7.

На выбор программы «1С:Зарплата и управление персоналом» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- новые, расширенные возможности построения отчетов;
- возможность сохранения особенностей учета при переходе на новую версию, посредством переноса большого числа доработок на новую платформу, в новой конфигурации;
- автоматизация всех участков учета в одном ПП посредством использования обмена данными между конфимгурациями.
Автоматизация расчета заработной платы в почтовой организации
В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- учет результатов производственной деятельности;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале.
Автоматизация расчета заработной платы в энергогенерирующем холдинге
Руководство ОАО КОЛЫМАЭНЕРГО перешла на использование программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом» в целях организации работы всех подчиненных организаций в единое информационном пространство для формирования сводной отчетности.

На выбор программы «1С:Зарплата и управление персоналом» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- формирование сводной бухгалтерской отчетности (с обменом данными между БП и ЗУП);
- автоматизация всех участков учета в одном ПП посредством обмена данными между конфигурациями БП и ЗУП.
Автоматизация расчета заработной платы на энергогенерирующем предприятии
Руководство ОАО "Усть-Среднеканская ГЭС" в составе ОАО КОЛЫМАЭНЕРГО перешла на использование программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом» в целях организации работы всех подчиненных организаций в единое информационном пространство для формирования сводной отчетности.

На выбор программы «1С:Зарплата и управление персоналом» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- формирование сводной бухгалтерской отчености;
- автоматизация всех участков учета в одном ПП посредством обмена данными между конфигурациями БП и ЗУП.
Автоматизация оперативного и бухгалтерского учета в оптовой торговле мясопродуктами
При выборе программы для автоматизации учета руководство магазина учитывало возможности программ из комплекса 1С:Предприятие 8.Х с возможностью доработок для решения следующих задач:
- перенос справочников, остатков товаров на складах из другой программы оперативного учета;
- вести учет товаров в разрезе характеристик;
- вести учет товаров в разрезе серий (срок годности, поставщик);
- вести партионный учет себестоимости в разрезе серий;
- учет деятельности агентов по продажам;
- отчетность для мотивации оплаты труда агентов;
- составлять аналитический отчет по прибыльности партий в разрезе серий и характеристик;
- учитывать передачу товаров между складами нескольких собственных организаций;
- использование торгового оборудования;
- организация учета в территориально-распределенных подразделениях.